어느 조직에 있든

어느 조직에서 잘하고 열심히 했는데 사정이 생겨서 그만두었다. 그런데 그 자리를 메꿀 만한 사람을 찾지 못하고 잘 안되고 있다면 그 사람이 생각 날 확률이 높을까요?

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